假期这几天大事不多,但小事不少,市场相关的消息明天给大家整理,今天我们先说说两位明星基金经理的变动。
首先是9月28日,中欧基金发布公告,葛兰离任中欧研究精选和中欧阿尔法两只基金。
仍然在管的基金是中欧医疗健康、中欧明睿新起点、中欧医疗创新。
离任的原因是,公司安排。看起来应该是内部调整,目的是给葛兰的管理规模瘦身,让基金经理能更专注核心产品。
9月29日,也就是假期第一天,诺安基金放出消息,蔡嵩松离任旗下在管3只基金。
离任则是个人原因。至此,蔡嵩松卸任了旗下所有在管基金,这种清仓式卸任基本上等于离职了。
不得不说,这两个公告发布的时间点选的非常巧妙。节前那一周,市场冷冷清清,大家对股市和基金的热情骤减;而长假首日是中秋节,更是大家忙着赶路和团聚的时刻。那时候发布公告,引起的水花最小。
但留给基金公司和基民的问题却不能简单带过。
这两位是典型的明星基金经理,一个重仓医疗,一个重仓半导体,在上一轮结构性牛市里净值非常漂亮,吸引了大批基民。
无奈这两年市场风格大变,医疗、半导体从最高点下来接近腰斩,这些基金也套住了很多人。
比如蔡嵩松的代表作诺安成长,净值最高从2.626跌至1.164,跌幅55.67%。
市场有风险,投资需谨慎
而这一波离任操作,更是让基民愤愤不平,认为基金经理不负责任。
甚至有人调侃:年轻人的第一次成长,是诺安成长给的……
说到底,这背后还是前几年造明星基金经理挖的坑。
坑,总是要填的。
对基金公司而言,前几年大力包装明星基金经理,高歌猛进扩大规模,如今不得不面临规模缩水,以及基金净值表现差和基金经理离职带来的口碑断崖式下降,教训也是惨痛的。
除了葛兰,其实还有不少百亿明星基金经理在瘦身,比如兴全的谢治宇8月离任兴全趋势投资,最近周蔚文也卸任了中欧洞见的基金经理,基金公司也在试图摆脱依赖明星基金经理的发展模式。
对基民而言,当年冲着明星基金经理买的基金,也准备长期持有了,没想到基金经理提前下了车,换谁都想骂几句。
不过这也再次给大家提了个醒,基金本身不存在永久绑定的规定,基金经理的去留是一个潜在的变数,可以信任基金经理,但别单押。
其实这一轮轮的变化,给我最大的感受是,权益市场没有永远的神,买基金还是要先从市场位置、仓位配置、行业配置几个方面考虑,再看是买指数还是买主动,最后才是去选适合自己的基金经理。
如果本末倒置,结果十有八九不如意。
最后说点题外话。作为一名基金行业从业者,其实看到文章开头这种卸任消息,还挺emo的。投资公募基金可以分享到中国经济发展的红利,长期收益也不错,本身是值得配置的,但因为少数操作,让基民寒了心,这是我们不愿意看到的。
也希望之后通过多方的努力,国内的公募基金市场能越来越健康,基民们也能真正赚到钱,毕竟这才是我们的终极目标。
本资料所引用的观点、分析是其在目前特定市场情况下并基于一定的假设条件下的分析和判断,并不意味着适合今后所有的市场状况,不构成对阅读者的投资建议,也不构成任何业务的宣传推介材料、投资建议或保证,不作为任何法律文件,市场有风险,投资需谨慎。
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